Conheça nosso trabalho

Atuamos em diferentes níveis de desenvolvimento

Desenvolvimento Organizacional

Apoiamos as organizações ou áreas a se tornarem o principal agente no desenvolvimento e crescimento de seus colaboradores, com foco na consolidação de uma identidade que direciona o atingimento de metas e objetivos de maneira consistente e sustentável, no curto ao longo prazo

Desenvolvimento de Times

Apoiamos equipes a atingirem alta performance com processos de Team Building e Team Coaching em qualquer estágio de desenvolvimento em que a equipe estiver

Desenvolvimento de Indivíduos

Desenvolvimento Gerencial: Implementamos soluções de desenvolvimento de liderança em qualquer nível que ela esteja (Auto Liderança, Liderança de Equipes, Liderança de Líderes, Liderança de Áreas/ Negócios/ Organizações) com programas modulares, contínuos bem como workshops pontuais customizados
Coaching: Conduzimos processo de coaching individual e coletivo com líderes de vários níveis, entre country-managers, diretores e gerentes em quaisquer desafios ou movimentos de carreira que estiverem inseridos, alinhando as expectativas da organização, do coachee e do coach em relação ao seu desenvolvimento
Estagiários e Trainees: Apoiamos as empresas na formação de grupos de estagiários e trainees recém admitidos com um aporte teórico e conceitual específico para potencializar o desenvolvimento dos mesmos e alavancar os resultados da área ou da empresa como um todo. Focamos em autogestão, habilidade de relacionamento e liderança.
Palestras e Convenções: realizamos palestras e participamos de convenções em empresas e eventos para pequenas e grandes audiências com objetivo de apresentar e desenvolver determinados comportamentos aos participantes

Depoimentos

“A parceria com a Estía vem da sólida relação de confiança, profissionalismo e respeito com seus consultores. Seu grande diferencial é a flexibilidade em adequar os programas as necessidades da empresa”.
“Entre os casos de sucesso com a Estía, posso especificar o Programa de Líderes (da área comercial), que se destacou como o Programa melhor avaliado, que mais se relaciona ao cotidiano do grupo e que mais move a liderança para mudanças de comportamentos (pesquisa de opinião com os participantes)”.

Valéria Nehrebecki
Gerente de Treinamento & Desenvolvimento FV
Zambon Laboratórios Farmacêuticos LTDA

“Entendemos que parceria é sinônimo de envolvimento de todos para sucesso o comum. Por isso nossa história com a Estía pode ser chamada de uma parceria literal!
Entregamos a eles nosso time de gestores para uma formação há anos esperada... desejada... e o resultado foi surpreendente!
Temos um público muito criterioso, seletivo e exigente quando o tema é educação (nosso negócio), formação e aprimoramento. Com a Estía, formamos um grupo de elite no desafio imenso de gerir pessoas e times inteiros. Hoje, sentimos em cada ação deles, a influência deste trabalho. O resultado só foi possível porque pudemos contar com a competência técnica dos consultores, uma metodologia fantástica, muita disposição e a disponibilidade em “respirar o nosso ar”, entender os nossos dilemas e mergulhar de cabeça em nossas necessidades para propor soluções.
Obrigada por esses anos de trabalho e avante para os próximos”.

Renata Pires Alecrim
Gerente de Recursos Humanos, responsável pela área de Desenvolvimento Humano
Santillana Brasil

"Comprometimento com os resultados, cumprimento de prazos, veracidade das informações, olhar cada passo no detalhe e transparência em todas as iterações é o que vemos em todos os projetos com o time Estía.
Isto propicia implementar e automatizar gestão de desempenho, com a certeza que os processos serão muito bem desenhados e alinhados com a estratégia e cultura do cliente, o que torna a experiência do RH e dos colaboradores, mais agradável e os resultados muito mais efetivos".

Sergio Falsarella Junior
Sócio Diretor
Ser - Soluções em RH